2025年已過半程，恒基碳業(yè)以一場“刀刃向內(nèi)、提質(zhì)增效”的年中經(jīng)營總結(jié)會，為下半年高質(zhì)量發(fā)展按下加速鍵！7月12日，公司上半年經(jīng)營工作總結(jié)會順利召開，會議由綜管副總姚勇主持，全體中層以上干部和班組長參會。這場會議不僅是總結(jié)與反思的集結(jié)號，更是凝聚智慧、激發(fā)斗志的動員令！會議伊始，趙董事長強調(diào)了半年總結(jié)會的重要性。相關分管領導圍繞2025年度生產(chǎn)經(jīng)營方針目標展開、大客戶開發(fā)進度、客戶的走訪情況及市場形勢分別進行了通報�？偨Y(jié)會開始后，各部門負責人圍繞目標達成、問題與困難、下半年重點工作思路三大板塊，分別對上半年

2025年7月1日，公司迎來了一批懷揣夢想與抱負的校招技術(shù)研發(fā)研究生新力量。為讓新同學們盡快熟悉工作環(huán)境、融入恒基大家庭，公司特別舉辦了入職歡迎及座談會，一場關于夢想、成長與未來的交流會就此拉開帷幕。歡迎儀式：開啟新程，共赴夢想公司董事長趙勇首先發(fā)表了熱情洋溢的致辭。對新同學們的加入表示由衷的歡迎和誠摯的祝賀，他講到：“在當今科技飛速發(fā)展、行業(yè)競爭激烈的環(huán)境下，公司始終秉持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念，而你們的加入無疑是為我們的技術(shù)研發(fā)團隊注入了一股新鮮活力，期望在推動恒基創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展的征程中扮演至關重要的角

近日，四川恒基碳業(yè)有限責任公司2025年度職稱申報認定順利完成。自此，公司2025年已新增10個工程系列專業(yè)技術(shù)職稱。未來，四川恒基碳業(yè)有限責任公司將繼續(xù)加強人才隊伍建設，完善職稱認定制度，為員工提供更多的發(fā)展機會和晉升空間，吸引和留住更多優(yōu)秀人才，助力公司在激烈的市場競爭中取得更大的成就。

2025年6月24日，重慶有研新材料股份有限公司營銷副總經(jīng)理劉鵬率團蒞臨自貢恒基進行商務訪問與交流。重慶有研作為國內(nèi)有色金屬粉末領域的領軍企業(yè)，現(xiàn)已成為全國最大的有色金屬粉末生產(chǎn)基地。重慶有研營銷副總經(jīng)理劉鵬介紹了自身企業(yè)的發(fā)展情況、技術(shù)創(chuàng)新成果以及未來發(fā)展規(guī)劃，并針對公司提出的需求和建議進行了回應。

2025年6月19日，河南和實專家組蒞臨自貢恒基進行二方審核，恒基碳業(yè)副總經(jīng)理劉成東許強、舒建英和品質(zhì)部、生產(chǎn)部有關負責人全程接待并陪同審核。此次二方審核的順利開展，不僅是對自貢恒基現(xiàn)有管理水平的全面檢驗，更為公司未來拓展軌道交通市場奠定了堅實基礎。

我司拜訪客戶留影

客戶拜訪自貢恒基企業(yè)，相互學習交流，拍照留影

2023供應商大會參展展示

隨著炎炎夏日的持續(xù)高溫，為確保一線職工的健康與安全，2024年8月6日下午，自流井區(qū)總工會在恒基公司舉辦了夏季“送清涼”防暑降溫慰問活動。展現(xiàn)了工會對職工健康的高度重視與深切關懷。

2024年7月6日，恒基碳業(yè)公司召開了上半年工作總結(jié)會。此次會議目的是為了總結(jié)2024年上半年實現(xiàn)“時間過半，任務過半”經(jīng)營工作成績、系統(tǒng)分析、梳理存在的主要困難與問題，落實下半年重點工作計劃，全力實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。恒基本部以及下設公司共二十一位部門、車間負責人依次上臺，用數(shù)據(jù)、圖表等形式，詳細匯報了上半年的工作成績。2024年上半年各部門、車間緊緊圍繞“抓大放小不放松、擴產(chǎn)提效保交付，規(guī)范管理穩(wěn)基礎，科研創(chuàng)新謀發(fā)展”的年度經(jīng)營方針，積極落實2024年公司經(jīng)營目標任務 ，實現(xiàn)了時間過半、任務過半。公司上半年市場份額

2024年6月6日，日本神菱與成都華川兩大知名企業(yè)派出的專家團隊蒞臨四川恒基碳業(yè)進行實地考察。此次考察旨在深入了解恒基碳業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等方面的綜合實力，以尋求未來的合作機會。四川恒基碳業(yè)董事長趙勇親自接待了來訪的專家們，并詳細介紹了公司的整體運營情況和未來發(fā)展規(guī)劃。公司技術(shù)副總劉成東、開發(fā)部、品質(zhì)部等相關部門負責人也全程陪同，為專家們提供專業(yè)的技術(shù)講解。在考察過程中，專家們首先參觀了恒基碳業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心。這里擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團隊和先進的檢測設備，專注于碳材料相關產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新。專家們對恒

5月15日區(qū)人大常委會黨組成員、副主任王憶章和區(qū)人大代表一行17人到達四川恒基碳業(yè)有限責任公司，視察企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作。公司行政副總姚勇同志首先介紹了公司的發(fā)展歷程，帶領代表們參觀了公司的工藝流程，著重的介紹了工作現(xiàn)場的安全、職業(yè)病防護設施以及勞動者的工作狀態(tài)。委員們與勞動者的進行了深入交流，詳細的詢問了我司在職業(yè)健康教育、職業(yè)病防治、勞動保護等方面的工作情況。自流井區(qū)衛(wèi)生健康局副局長畢全、自流井區(qū)疾控中心主任馮小偉、自流井區(qū)衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督執(zhí)法大隊隊長鄭麗等人陪同考察。（撰稿 林陳雪 審稿 姚勇）

5月8日上午，自流井區(qū)政協(xié)工商、外聯(lián)活動團政協(xié)委員們冒雨來到恒基碳業(yè)進行視察指導。此次視察旨在深入了解企業(yè)的運營狀況、發(fā)展成果以及殘疾員工的就業(yè)情況，助力企業(yè)發(fā)展。在公司董事長趙勇致辭后，行政副總姚勇同志向政協(xié)委員們詳細講述了公司的發(fā)展歷程、當前的經(jīng)營狀況以及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃。委員們對公司取得的成績給予了高度肯定。隨后政協(xié)委員們分為兩組，一組在公司董事長趙勇同志的陪同下，參觀了四川恒基碳業(yè)殘疾員工工作安排、工作環(huán)境及“智改數(shù)轉(zhuǎn)”信息化建設情況。另一組在行政副總姚勇同志的陪同下，實地參觀了公司生產(chǎn)車間

近日，四川恒基碳業(yè)傳來喜訊——2024年4月份產(chǎn)品銷售數(shù)量達到2519萬只，再次創(chuàng)下歷史新高。這一驕人成績的取得，不僅彰顯了公司發(fā)展新戰(zhàn)略的正確性，更是公司全體員工發(fā)揚“四特”精神，團結(jié)一心、共同努力的結(jié)晶。恒基一直致力于電刷行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，通過實施企業(yè)發(fā)展新戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場布局，成功實現(xiàn)了銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。此次銷售突破正是戰(zhàn)略成功實施的最好證明。在公司職工大會上，董事長趙勇向全體員工表示了衷心的感謝和崇高的敬意。公司能夠取得如此優(yōu)異的成績，離不開每一位員工的辛勤付出和無私奉獻。正是全體員

2024年4月9日恒基碳業(yè)迎來了中車時代與河南和實客戶的參觀考察，此次考察旨在加深客戶對公司了解，進一步推動雙方的合作。公司總經(jīng)理趙勇、行政副總姚勇、技術(shù)副總經(jīng)理兼總工程師劉成東 參加接待，客戶深入生產(chǎn)現(xiàn)場參觀和考察，他們對公司的嚴格質(zhì)量控制體系以及對公司的管理理念給予了高度評價。在參觀的過程中，趙總詳細的介紹了公司的發(fā)展歷程、技術(shù)實力、產(chǎn)品特點等相關方面的情況。針對客戶們關心的一些問題進入了深入的交流和探討。通過此次考察，客戶對公司的實力和發(fā)展前景有了更深入的了解。雙方就未來的合作達成了諸多的共識，并

2024年3月17日，春風拂面，桃花盛開。公司黨支部、工會精心組織的2024年度春游團建活動在風景如畫的“春風桃園”舉行。此次活動旨在加強員工間的交流與合作，提升團隊凝聚力，為企業(yè)未來的發(fā)展注入新的活力。當天，春風桃園內(nèi)春意盎然，桃花爛漫，菊花爭艷，為員工們提供了一個絕佳的休閑與放松場所。團建活動中，大家或是聚在一起，或是漫步于山道中，放松身心，領略春日中的美好光景。午餐時分，大家圍坐在綠樹紅花之間，品嘗著美味佳肴，暢談著工作與生活，歡聲笑語不斷。活動不僅增進了員工之間的友誼，也為大家提供了一個展示自身，交

2024年3月5日下午，三八婦女節(jié)即將來臨之際，在區(qū)婦聯(lián)、市婦聯(lián)、區(qū)婦幼保健院、區(qū)總工會、區(qū)工管委的組織和領導下，自流井區(qū)婦幼保健院各位醫(yī)務人員為恒基全體女職工開展了“兩癌”篩查關愛女性健康活動，并借此機會呼吁關注和呵護女性健康。此次活動主要以宣傳女性健康，為女性做兩癌（乳腺癌，宮頸癌）篩查為主。隨著社會的發(fā)展，女性的身體健康隨著身心壓力的增加，已經(jīng)成為了令人堪憂的問題，而宮頸癌和乳腺癌更是成為了威脅女性生命的殺手，除了重在預防兩癌以外，日常檢查以及�？茩z查能也能夠幫助我們警惕可能逼近我們身邊的殺手。

2023年1月27日，四川恒基碳業(yè)有限責任公司召開了2023年度管理評審會及中層干部述職會。分別由公司總經(jīng)理趙勇、行政副總姚勇主持，恒基中層以上干部參加了此次會議。評審會開始，公司最高管理者趙勇強調(diào)了管理評審的重要性：對公司質(zhì)量管理體系運行狀態(tài)進行評審，確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。識別體系改進的機會和變更的需求。隨后各部門負責人按管理過程、產(chǎn)品實現(xiàn)過程、支持過程順序，圍繞2023年本部門管理評審改進輸出達成情況、過程績效達成情況、運行中存在的問題、本部門管理評審改進項目輸出，依次向最高管理者進行報告。會